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【深1度】刘强东再次强硬掌权
时间:2019-05-31 13:45

【深1度】刘强东再次强硬掌权

时间:04-17 07:41 阅读:4665次 转载来源:IT时代网

“低调,低调,再低调!”是刘强东微博现在的个人简介。2011年,这个位置的一句话是“向一切暴力行为开战!”

只保留了感叹号。

彼时,京东正经历电商初期混战,要杀出重围,目标是两年后上市。

2017年到2018年,京东同样面临改革,刘强东定下5年内“超越所有对手,成为中国最大的B2C平台”、京东物流未来3年上市的目标。

但2018年9月突发刘强东在美“性侵”丑闻,度过短暂平静后,第二年的春节前后,京东开启业务重组。2月被曝出将末位淘汰10%副总裁以上高管,随后大规模裁员、取消快递员底薪、996工作制、员工自杀等负面缠身。

4月12日,刘强东没有继续“低调”,他在朋友圈发文《地板闹钟的故事》,正面回应持续两个月的负面消息,用上25个感叹号。

“京东最近四、五年没有实施末位淘汰制了!人员急剧膨胀,发号施令的人愈来愈多,干活的人愈来愈少,混日子的人更是快速增多!这样下去,京东注定没有希望!公司只会逐渐被市场无情淘汰!”

4月15日,针对“取消快递员底薪”,京东再发内部信,承认京东物流2018年全年亏损超过23个亿,已经是第十二个年头亏损。“如果这么亏下去,京东物流融来的钱只够亏两年的!”“公司所做的这一切,只想让京东物流可以生存下去,只想让大家的日子过得更好、更加长久!”落款为“你们的东哥”。

风口之上的发声,与其七八年前对于管理问题的表态一样强硬,“如果我要推动的事情,那绝对是强硬推动,就是一旦形成决议时,我们决定来做这个事,那可以说真的是排山倒海。”

京东还从未偏离过刘强东设定的轨道,几乎每个关键性节点都在他的计算区间内。比如投资自建物流,扩充商城品类,比如上市时间段。

但在“成为中国最大B2C平台”计划中,还没有超越阿里,电商后来者拼多多就以年度活跃用户4.18亿的数据赶超了京东的3.05亿。习惯于急速扩张的京东,这次快要偏离刘强东的目标了。

转型扩张:“高管比员工多”

2018年4月15日下午,京东首席技术官(CTO)张晨穿着一身黑色的西服,站在蓝色背景荧幕下,做了一场京东人工智能创新峰会的开场致辞。

他说,这是京东全面向AI转型的第二年,首先在AI人才方面加速“招贤”。

2017年2月份的京东年会上,刘强东面对全体员工预警,京东要转型,从纯零售电商转型为技术驱动型公司。

一位接近京东的人士告诉8号楼,京东急于突破自身的业务瓶颈,需要一个新的增长点,给投资人讲一个新的故事。

2015年,京东GMV(全年商品交易总额)4465亿元,同比增长84%,阿里巴巴GMV同比增长45.14%。到了2018年,京东GMV近1.7万亿元,同比增长30%,阿里巴巴集团收入2502.66亿元,同比增长58%,核心电商业务收入2140.20亿元,同比增长60%。

相比而言,京东GMV虽然在增长,但增速持续放缓,且已经被阿里反超。

实际上,财报显示,京东自2014年成功上市后,年营收增长从2014年的1150亿元增长至4620亿元,但营收增速从2014年的66%下降至2018年的27.5%。

“2017年宣布转型技术公司后,就是发展电商、物流、金融、技术四个板块。”上述人士说,2017年下半年到2018年上半年,京东挖来了十几个来自世界500强企业的技术专家。

公开资料显示,2017年下半年开始,京东组建起AI、大数据、云计算方面的豪华阵容。

2017年9月12日,曾在微软工作24年的前亚太研发集团首席运营官申元庆成为京东云总裁,向刘强东汇报。

9月29日,前IBM Watson集团首席科学家周伯文出任京东集团副总裁,负责京东AI研究与平台部相关业务,向刘强东汇报。

2018年1月5日,前华为首席AI科学家及技术副总裁裴健正式加入京东,任京东副总裁,直接向刘强东汇报。

张晨在当年4月的那场人工智能峰会上,一口气介绍了京东近期招揽的人才:前苹果公司主任科学家、Siri创始成员牛小川;前Visa研究所首席科学家黄静;AI学界权威人物、南京大学人工智能学院负责人周志华;美国匹兹堡大学讲席教授黄恒;前微软亚洲研究院资深研究员梅涛,前美国微软雷德蒙德研究院主任研究员、深度学习技术中心负责人何晓冬。

此外,还有前亚马逊首席科学家薄列峰,以及美国伊利诺伊大学香槟分校(UIUC)计算机科学学院助理教授彭健,均加入京东金融。

“京东自去年9月开始已经数位吸引了来自全球的AI重量级人才。”他说。